♡ Zen Tendances

Aller au contenu | Aller au menu | Aller à la recherche

Méthode Coué

Fil des billets

mercredi 14 mai 2008

Méthode Coué ! -

Fleurs134-Redim3.jpgIls ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait.


Alors que nos grands hommes sont rentrés au panthéon , Emile Coué , lui , n'a toujours pas eu en France la reconnaissance qu'il mérite. Si la " méthode Coué " est familière du grand public , peu de gens en connaissent réellement l'impact , la force et les conséquences positives.




Méthode Coué ! - Post 17/7/2008

Fleurs94PF.jpgCette méthode tient son nom des travaux du psychologue et pharmacien français Émile Coué de la Châtaigneraie (1857 - 1926). Coué fut un ardent promoteur de la psychothérapie basée sur la suggestion et l'autohypnose. La méthode Coué se fonde sur l'idée que l'imagination, plus que la volonté, détermine nos actes. Il convient donc de prendre le contrôle de notre imagination. Émile Coué demandait ainsi à ses patients de répéter à haute voix matin, midi et soir et trente fois de suite la phrase suivante : « Tous les jours, à tous points de vue, je vais de mieux en mieux ». La méthode est aujourd'hui tombée en désuétude, et le terme même de « méthode Coué » est volontiers utilisé ironiquement pour qualifier les illusions dont se bercent ceux qui cherchent à tout prix à se convaincre de quelque chose, en dépit de toute logique.

La sophrologie, autosuggestion d’aujourd’hui ? Méthode notamment pratiquée dans les préparations à l’accouchement, la sophrologie actualise les principes de Coué. Prenant de la distance avec les soins par hypnose fréquemment taxés de charlatanisme, elle associe un travail proche du yoga à la suggestion dans un état limite entre veille et sommeil, obtenu par relaxation. Une fois le patient dans l’état “liminal”, le sophrologue lui suggère, par exemple, de visualiser des parties internes de son corps puis d’agir dessus en pensée. C’est ainsi que la femme enceinte apprend à provoquer la détente de son corps pendant les douloureuses contractions, tout en imaginant le parcours du bébé. Cela qui lui permet de vivre l’accouchement plus sereinement, en “communion” avec son enfant, et en maîtrisant ses sensations.

L’autosuggestion : oui, mais … Apparemment, l’autosuggestion ça marche ! Oui, mais cela ne suffit pas pour résoudre tous les problèmes tant psychologiques que physiologiques : la suppression des symptômes par autosuggestion peut n’être que provisoire, si l’on n’a pas traité auparavant les causes. Alors, pas question d’interrompre le traitement d’une maladie, sous prétexte que l’on pratique la méthode Coué et que tout va bien ! Néanmoins, à remède égal, un médecin à qui l’on fait confiance est bien plus efficace qu’un praticien sur lequel on émet des doutes …

Perso228.jpg

Emile COUÉ , fondateur de la Méthode du même nom -

Développez votre empathie - Post 24/8/2008

Fleurs94PF.jpgDéveloppez votre Empathie.



Perso273-Redim.jpgMontagesZT13-10x10.jpgEmpathie signifie littéralement :

" Faculté de s'identifier à quelqu'un , de ressentir ce qu'il ressent , ou encore de se sentir à la place de l'autre. " Une des premières qualités à développer , comme communicateur , c'est justement l'empathie.

Comment peut-on développer son empathie ?

Voici quelques moyens efficaces.

Lire la suite...

Que peut vous rapporter votre sens de l'humour ? - Post 24/8/2008

Fleurs94PF.jpgQue peut vous rapporter votre sens de l'humour ?



MontagesZT13-10x10.jpg1. Il vous permet de gagner du temps. Le sourire que vous déclenchez chez votre interlocuteur vous permet de gagner du temps pour ordonner vos idées et vos arguments.

MontagesZT18-10x10.jpeg 2. Il détend la situation en diminuant votre anxiété ainsi que la tension de votre interlocuteur.

MontagesZT19-10x10.jpeg 3. Il tempère votre agressivité autant que celle de votre interlocuteur. Grâce à l'humour, votre corps se détend, votre expression s'adoucit et votre interlocuteur peut alors difficilement conserver une attitude hostile ou agressive.

MontagesZT13-10x10.jpg

Cultiver votre sens de l'humour ne peut que vous apporter des choses positives. Alors, donnez-vous au moins une occasion de rire chaque jour, même si tout va mal, et Prenez vos distances avec la morosité. Rapprochez-vous des gens qui font rire et rient contre vents et marées. Allez voir des films comiques ou sainement optimistes dont vous entendez parler.


MontagesZT18-10x10.jpegÉcoutez, regardez ou lisez vos humoristes préférés. Concentrez-vous et recherchez ce qui est drôle. Vous allez être tout surpris du nombre de choses drôles qui se cachent sous le quotidien.

MontagesZT19-10x10.jpegPlus vous rirez, plus le rire vous deviendra facile !


Source : http://www.communicateurs-efficaces.com/

Les 3 lois du succès - Post 21/7/2008

Fleurs94PF.jpgLes 3 Lois du Succès.



Harold Geneen, un homme d'affaires américain très brillant nous livre les 3 lois du management qui l'ont fait réussir.

MontagesZT13-10x10.jpgMontagesZT18-10x10.jpeg

Loi Nº 1 - Reconnaître les problèmes le plus tôt possible et agir vite !

Certains managers " s'installent " au milieu d'un problème, en espérant qu'il se réglera tout seul. D'autres ignorent tout simplement le problème et font comme s'il n'existait pas. Dès que vous sentez qu'il pourrait y avoir - ou qu'il y a - un problème, vous devez agir immédiatement. Définissez-le le plus clairement possible, analysez les faits objectivement et mettez tout en oeuvre pour résoudre ce problème, le plus rapidement possible.

MontagesZT13-10x10.jpgMontagesZT19-10x10.jpeg

Loi Nº 2 - Les faits sont des faits.

Méfiez-vous des opinions des personnes qui vous entourent. Tous les managers se sont fait avoir un jour ou l'autre par des opinions qui n'étaient pas fondées sur des faits réels. Cela peut mettre une entreprise entière en péril. Écoutez tout le monde, mais efforcez-vous toujours de rechercher les faits précis avant de vous faire votre opinion. Ne laissez pas vos émotions et celles des autres vous jouer des tours.

MontagesZT13-10x10.jpgMontagesZT18-10x10.jpeg

Loi Nº 3 - Communiquez Oralement !

Vous ne pouvez tout simplement pas faire fonctionner une organisation humaine par des notes de service, des mémos ou des emails. Cela vous prendra plus de temps, mais les résultats d'un contact "face à face" sont tellement plus efficaces ! Motivez une équipe, fixez des objectifs, faites des évaluations... ne le faites pas par écrit ! Les réunions sont faites pour communiquer : vous devez donc pouvoir voir et entendre les autres !

> Source : http://www.communicateurs-efficaces.com/

- page 1 de 3